Van Oord biedt voor vlootpersoneel een aantrekkelijk pakket met voorwaarden en regelingen.Werken en leven
De collectieve arbeidsovereenkomst (CAO-Waterbouw) is van toepassing wanneer je werkzaam bent in Nederland. Voor werken in het buitenland kennen we aanvullende arbeidsvoorwaarden. Je slaapt in veel gevallen aan boord van onze schepen. Als je werkt aan boord van onze cutter suction dredgers zorgen we voor accommodatie on shore. Maaltijden worden geregeld of je ontvangt een maaltijdvergoeding. Tickets en transport voor internationale projecten regelen wij voor je. Het werk-verlof schema kent een verhouding van 1:1 (bijvoorbeeld 6 weken werken en 6 weken verlof).
(Zorg)verzekeringen
Er is een collectieve zorgverzekering met zeer gunstige voorwaarden en premies. We vergoeden voor werknemers volledig de zogenaamde TOP-verzekering. We hebben een collectieve expatverzekering voor medewerkers (en hun gezinsleden) die uitgezonden zijn en Nederland metterwoon hebben verlaten. Als medewerker val je onder de dekking van de Collectieve ongevallenverzekering en hebben we een zakenreisverzekering geregeld.
Privé verzekeringen
Elke werknemer kan profiteren van afspraken die met Centraal Beheer Achmea zijn gemaakt over een compleet pakket van verzekeringen en bankdiensten.
Collectieve levensloopregeling
Met de levensloopregeling spaar je uit je brutoloon voor onbetaald verlof. We hebben met Centraal Beheer Achmea een contract gesloten. Bij hen kun je een collectiviteitsvoordeel worden verkregen in de vorm van een hogere rente. | 
