Bij Van Oord investeren we in onze medewerkers. En dan vooral in de komende generatie talenten die ons bedrijf op koers houden. Met hun scherpe ideeën en nieuwe inzichten kunnen wij onszelf blijven vernieuwen, en helpen zij ons om onze bedrijfscultuur jong en levendig te houden.Deze jonge professionals hebben binnen Van Oord hun eigen platform: Young Van Oord. Hier kunnen medewerkers met elkaar in contact komen, ideeën uitwisselen en van elkaar leren. Young Van Oord organiseert lezingen, speciale activiteiten en excursies naar projecten om zo hun horizon te verbreden. | 
