Overslaan en naar de algemene inhoud gaan

Technisch traineeship als turbulente start

Philip van Loon , Trainee Engineer

Starten als stagiair en nu werkzaam op de coastal afdeling binnen Estimating & Engineering (E&E) bij Van Oord. Philip van Loon heeft in korte tijd al veel ervaring opgedaan en diverse projecten wereldwijd gezien. Na zijn stage bij Van Oord studeert Philip af aan de TU Delft. In 2015 begint hij aan het technische traineeship. Het werd een turbulent jaar. In twaalf maanden leerde Philip samen met andere jonge, enthousiaste professionals alle aspecten van de waterbouw, offshore en offshore wind sector kennen.


Philip vertelt enthousiast over zijn eerste buitenlandse ervaring in Roemenië. ‘Ik ben in 2013 bij Van Oord begonnen als stagiair en mocht gelijk naar het buitenland. Het was gelukkig geen koude periode in Roemenië, dus kon ik veel buiten aan de slag. Ik heb anderhalve maand als engineer gewerkt en anderhalve maand als uitvoerder, zowel op site als in de steengroeve. Na deze stage was ik ervan overtuigd: ik wil verder in deze wereld!’

Snel leren

‘Tijdens mijn traineeship heb ik gedurende die twaalf maanden bij verschillende afdelingen meegedraaid, op twee buitenlandse projecten gewerkt en veel collega’s leren kennen.’ Philip werkte tijdens zijn traineeship mee op de projecten in Costa Rica en op de Bahama’s. ‘Een hele ervaring. Vanaf dag één kreeg ik veel verantwoordelijkheid. Zeker in het begin is dat niet altijd makkelijk, maar je leert gauw hoe je keuzes moet maken en hoe je in bepaalde situaties oplossingen moet bedenken.’

Elke dag anders

‘Op een project is elke dag anders. In Costa Rica was ik superintendent en medeverantwoordelijk voor de baggerwerkzaamheden van de sleephopperzuiger Volvox Atalanta. Mijn taken bestonden uit het voorbereiden van dag- en weekrapporten, opbouwen en installatie van de drijvende leiding, communicatie met de captain en de bemanning, het regelen van de logistiek en ik was betrokken bij de optimalisatie van het productieproces. Dankzij mijn buitenlandervaring heb ik theorie in praktijk kunnen brengen. Ik kan nu een veel betere inschatting maken van wat er op een project mogelijk is. Hier houd ik dan ook rekening mee tijdens het ontwerpen.’

Ideale kandidaat voor het traineeship

Elk jaar start een groep (technisch) afgestudeerden met het één-jarige traineeship programma. Philip: ‘De trainees waarmee je een jaar optrekt hebben allemaal een andere achtergrond, maar we hebben toch veel overeenkomende eigenschappen. De ideale kandidaat voor het traineeship is volgens mij positief en houdt van aanpakken, is enthousiast en heeft affiniteit met werken in het buitenland. Het is een flexibele collega die niet bang is om voor zichzelf op te komen.’